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92%企業不知道的隱形成本
Managershare:明明需要老板拍板做決定的時候,非要搞一個聲勢浩大的全員會議;為了更高的性價比為了三張辦公桌耗時幾周舉辦了一個隆重的招投標;為了滿足自己做老板的虛榮心鼓勵員工下班后加班,本文列舉這些蠢事,不僅讓員工怨...
2014-12-30
【正升案例分析】青海云天化國際化肥有限公司噪聲治理
1.工程概述
供熱車間內四套加熱爐的送風機和一次風機及水泵噪聲經過治理后還有85dB,加之還存在85dB左右的加熱爐以及管線氣流的噪聲,但這些主要噪聲源都在加熱爐二層以下,三四層的噪聲較小一些。從現場勘察和監測情況了解,影響廠界噪聲達標的主要噪聲在二層以下,因此應...
2014-11-03
萬華地產領導蒞臨我公司參觀考察
萬華地產領導蒞臨我公司考察交流,重點對公司聲學實驗室、生產基地進行了實地考察,聲學裝備公司相關負責人會見并接待了考察組一行。 萬華地產領導依次參觀了公司聲學實驗室和生產車間,認真聽取了現場管理人員的講解。隨后,公司領...
2014-11-03
四川石達能源發展有限公司專家蒞臨正升指導交流
四川石達能源發展有限公司專家團隊蒞臨我公司交流考察,重點對公司聲學實驗室、生產基地進行了實地考察,公司技術中心、工程中心、營銷中心相關負責人會見并接待了考察團一行。
公司技術團隊首先就正升公司基本情況、發展戰略、經營...
2014-11-03
英國友人Mike親臨正升公司,就正升開發國際市場一事與公司高管團隊們進行首輪會晤
英國友人Mike親臨正升公司,就正升開發國際市場一事與公司高管團隊們進行首輪會晤。11日中午,Mike乘坐的航班抵達成都機場,Mike僅進行了短暫的休整,就直奔正升公司。正升公司工程總監張軍、工程副總監尹玲熱情迎接了這位國際友人,并帶領Mike參觀正升公司溫江生產基...
2014-11-03
推動完善以職工代表大會為基本形式的正升民主管理制度
四川正升聲學科技有限公司建立職工代表大會制度方案正式公示。實施方案進一步明確了職工代表大會選舉程序、選舉時間、選舉辦法、名額分配、大會行使職權,以及職工代表基本條件、代表的權利與義務。 本次公示的方案內容,是公司結合...
2014-11-03
“凝結經典瞬間 共創美好生活”攝影展
近期,溫江科技園天府街道啟動了2014年第四屆天府街道企業鄰里節——攝影展活動。為給廣大員工提供一個充分展示自我、提高攝影技能水平,與園區其他兄弟企業互動交流的平臺,公司積極籌備參賽作品,現已正式報名參加本次攝影展活動,希望通過參賽作品精彩演繹、拓展公司員工的文化視...
2014-11-03
公司開展安全衛生大檢查 筑牢平安“防火墻”
為督促安全生產和衛生管理工作,保持良好的生產工作秩序和整潔的辦公生活環境。2014年9月28日下午,由人力資源行政部牽頭聯合各部門組織了一次全面的衛生、安全大檢查。全力排查安全隱患,筑牢平安“防火墻”。
本次檢查嚴格按照公司四標體系工作要求對照檢查,檢查內容包括了綜合辦公樓、工程辦公樓、員工宿舍、食堂...
2014-10-09
依法行使民主管理權利 引導職工參與企業管理
——公司開展2014年首場職工代表大會制度預備會交流活動 四川正升聲學科技有限公司2014年首場職工代表大會制度預備會交流活動在四川省眉山市彭祖山召開。公司工會黨支部、工會成員以及部分職工代表20余人齊聚彭祖山,共同就職工幸福工程機制草案、建立職工代表大會制度及落實職工...
2014-10-09
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