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正升環境成功召開2021年會慶典
（活動開場）
2021，我們一起經歷了太多太多
有歡笑、有汗水、有遺憾、有收獲
2021，我們踏平坎坷
創造了卓越的成績
2021，我們難以忘懷
希望、收獲和成長
2022，愿我們能繼續攜手同行
擁抱曦光與溫暖
2022年1月28日上午，正升環境科技股份有限公司盛大召開2021年會慶典。
本次年會共分為三大議程：
1、年度總經理工作匯報
2、經營團隊簽訂目標責任書及KPI
3、2021年度優秀文化踐行者表彰
總經理年度匯報
大會的第一個議程，會議邀請正升環境科技股份有限公司總經理李朝陽做正升環境年度工作報告，全面總結2021，系統規劃2022。
（正升環境總經理李朝陽）
★ 回顧2021
2021，有太多故事要說，2021，有太多事情值得總結與回味。
李總在匯報中總結：“這一年，我們善于管理，敢于拼命，鑄就了正升工程之‘魂’；這一年，我們創新成果豐碩，消防模塊、耐火封堵、FDA、油泥資源化皆取得了優異成績；這一年，我們感受到了無數的溫暖與愛，正升家人更加親密無間；這一年，我們大踏步的轉型，收購定邊冠博；因而，2021年，公司業績取得了大幅增長！感謝所有正升家人的付出與陪伴。同時，面對2021年公司存在的問題點，我們任重道遠，更須刮骨療傷。”
★ 年度主題 —— 高質量發展
緊抓時代課題，李總提出2022公司年度主題為高質量發展。通過“拿好項目，做好項目”，“產品升級+推廣”，“產品升級+商業模式升級”，“業務轉型”四大抓手，布局消聲降噪、聲學裝飾、油泥資源化的三大業務板塊，并以此來助力公司高質量發展的各項目標達成。
高質量發展是2017年中國共產黨第十九次全國代表大會首次提出的新表述，表明中國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段。黨的十九大報告中提出的“建立健全綠色低碳循環發展的經濟體系”為新時代下高質量發展指明了方向，同時也提出了一個極為重要的時代課題。
★ 展望2022 —— 奮斗向前，曙光在前
去年，李朝陽總經理的新年寄語是：“天已蒙亮、前景在望。”
今年，讓我們在2021年的基礎上，大步邁進 “奮斗向前，曙光在前” 的2022。
經營團隊簽訂目標責任書及KPI
在李總完成年度工作匯報后，現場舉行2022年正升環境目標責任書及KPI簽訂儀式
（董事會代表尹玲與經營團隊代表李朝陽簽訂目標責任書及KPI）
（李朝陽總經理先后與高管團隊簽訂KPI）
2021年度優秀文化踐行表彰
本次表彰大會獎項設置成長之星、優秀員工、優秀管理者、銷售精英、優秀共產黨員、優秀工程項目及先進部門7個獎項，從個人到集體，從崗位到項目。下面我們來看一下他們的風采！
（成長之星：李強、姚華忠）
（優秀員工：黃趾海、李理仁、陳茂軍、楊鑫、鄭顯忠、趙建如、魏懷勇、周菊蓉、劉芳、曹乾發、周建、周兵）
（優秀管理者：初曉麗、陸族糧、張偉）
（銷售精英：劉力、羅永塵、劉彥東）
（優秀共產黨員：張生體）
（優秀工程項目：國網西藏檢修公司±400kV拉薩換流站閥側封堵改造項目）
（優秀工程項目：鄭州地鐵6號線聲屏障項目）
（先進部門：工程部）
（先進部門：人力資源行政部）
特別環節
本次年會特別設置了寫春聯環節，春節寫春聯，表達大家對新年迎祥納瑞的美好愿望。本次年會特別邀請到2021年新晉高管，張曉杰、姜維為公司提寫春聯，總經理李朝陽提寫橫批。
（提寫現場實拍）
領導們所提寫的2022新春春聯內容，是為正升量身定制的。
上聯：正逢寅虎佩王冠
下聯：升騰紫氣展宏博
橫批：虎虎生威
上下聯合在一起，正升開頭，冠博結尾，中間包含寅虎、紫氣等意象，寓意著2022年正升將迎頭向上，奮力向前，冠博扎根基礎，踏實建設，2022年借由虎年的喜氣，開啟紅火事業，虎虎生威。
另外，2021年正升環境新晉常務副總經理楊寶山在年會現場獻歌，更添新年歡樂氣氛。
（楊總獻歌）
抽獎環節
本次年會同樣設置了抽獎環節，讓參與年會的正升家人們能收獲滿滿！
（中獎者合影）
