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2021年2月7日上午，正升環境科技股份有限公司召開2020總結2021工作計劃會暨2020年度表彰大會。
同時為積極響應黨和國家的號召，配合新冠肺炎疫情防控工作，本次大會在公司舉行，嚴格要求參會人員佩戴口罩；與此同時，采用現場直播的方式，讓不能親臨現場的同事也能實時收看參與。
2020年注定是不平凡的一年，這一年正升人攜手走過、共同經歷；這一年正升人迎難而上，奮起拼搏；這一年正升人，面對疫情不退縮，直面競爭不怯弱。
（會議現場）
部門年度總結計劃匯報
大會第一項議程，邀請正升環境中高層領導做部門年度總結計劃匯報。各部門領導，基于2020年工作開展情況，從新增訂單、利潤、創新研發、生產、質量管控、工程、財務及人力資源行政工作等方面進行全面分析總結，并將2021年的工作安排進行說明。
公司年度工作報告
中高層完成匯報后，會議邀請正升環境總經理李朝陽做正升環境年度工作報告，全面總結2020，系統規劃2021。
┃回顧2020
2020是正升與正升人共渡難關的一年，這一年我們團結抗疫，這一年我們拼搏創新、這一年我們逆勢增長。李總說到，正升人用團結友愛、擔當、務實創新等優良品質，去面對不普通的2020年，正升人用更強的責任心和感恩心去溫暖他人。
雖然2020年的工作中仍有不足之處，但在2020年里，我們看到了消防模塊等新產品的強大競爭力，我們看到了公司狠抓成本帶來的優勢，我們看到了持續創新為公司發展帶來的持續動力。
李總總結到：2020年是經營有起色的一年，我們有理由充滿自信的邁入2021年，我們也應當以積極解決問題的姿態邁入2021年。
┃展望2021——驚喜服務元年
面對2021年，李朝陽總經理提出了驚喜服務的概念，而2021年就是驚喜服務元年。正升環境將以“為客戶提供驚喜服務，成為令人向往的企業”為目標持續奮進，通過提前完工、新材料新產品、打造精品工程、創新課題等方式，帶給客戶未曾想象的產品與服務。
同時，持續創新轉型仍是2021年公司的重點工作。我們在2020年已經看到了創新所帶來的強大競爭力，在2021年及未來，我們更要百尺竿頭更進一步，把創新工作做精做強。
目標責任書及年度KPI簽訂
在李總完成年度工作報告后，現場舉行2021年正升環境目標責任書及KPI簽訂儀式。
李朝陽總經理先后與高管團隊簽訂KPI
2020年度表彰大會
本次表彰大會獎項設置成長之星、優秀員工、正升學霸、優秀管理者、銷售精英、優秀共產黨員、先進部門、優秀工程項目以及正升貢獻獎9個獎項，共15個單人獎和3個團體獎，從個人到集體，從崗位到項目。下面我們來看一下他們的風采！
（成長之星：賈帥）
（優秀員工獎：楊興仕 胡康 唐琴 胡尚盆 楊茂濤 郝培華 曾英）
（正升學霸：唐云）
（優秀管理者：侯強 張德松）
（銷售精英獎：劉彥東 龔洪忠 王娟）
（先進共產黨員：曾正偉）
（優秀工程項目：南網烏東德直流輸電工程換流站BOX-IN及屏障項目）
（先進部門：采購部）
（正升貢獻獎：微粒耐火板產品開發團隊）
特殊環節：抽獎活動
本次大會，我們新增了抽獎環節，讓正升家人們更能感受到新年喜氣！
（中獎者合影）
結語
回首2020，辛苦但令人欣慰。
展望2021，充滿機遇和希望。
去年，李總的新年寄語是：“天已微亮、充滿希望。”
今年，讓我們在經營有起色的2020年基礎上，自信而務實地邁進“天已蒙亮、前景在望”的2021年，為客戶提供驚喜服務！
讓2021年成為轉機的一年！
