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本報訊 正升企業大學“創新學院”成立大會在公司行政樓隆重舉行。來自相關合作院校的領導、教授、學術帶頭人、合作公司的友人以及員工親屬同廣大員工一起，共同見證了正升企業大學“創新學院”的誕生。
發布會首先進行了正升大學三大學院院長的受聘簽訂協議，文化學院院長姜維、創新學院院長張曉杰、技能學院院長張軍共同簽訂正升大學的聘用協議。隨后正升大學校長李朝陽，分別為三位院長頒發聘書。會議現場邀請公司董事長、正升大學校長李朝陽，為大家分享了創新學院的第一課——《創新與未來》。
分享課結束后，公司進行了2017年上年度“正升微創新獎”頒獎儀式，由創新學院院長張曉杰分別為張奎、劉力、楊秀伍、何映氚、賀廷江、何青松等7位獲獎代表頒發獲獎證書及獎金。
公司依托多年在聲學領域的發展積累，不斷通過技術創新的關鍵產業鏈打造，來提升公司核心競爭力。為培養專業技術人才和綜合管理人才、快速搭建公司人才梯隊，為公司講師團隊提供展示自我才華的平臺，2014年5月26日，正升公司正式設立正升學院。2017年公司決定將正升學院更名為正升大學，并同時設立“文化學院、技能學院、管理學院”三個分院。
通過不斷的改進，為了更好跟隨公司的發展，從公司企業文化、管理創新、技術創新、研發能力、實際操作能力、校企合作，共同研發等方面更加全面的培訓培養企業員工。2017年5月，公司將正升大學的三個分院調整為“文化學院、創新學院、技能學院”，并對三個分院進行了更加明確的功能劃分。
文化學院，重點在于弘揚、推廣公司企業文化的“人才理念、經營理念、合作理念”三大理念”及企業精神、核心價值觀，并通過員工座談、培訓、活動等多種方式將其有效落地；創新學院將履行公司基于“市場、產品、管理”三方面創新需求而衍生的一系列大型活動、 項目合作、共同課題研發、能力提升、課程開發與講授、研討與分享等組織與策劃職能；技能學院將履行培養、提升生產、安裝一線人員實際操作能力的職能，承擔聯合辦學、定制培養、標準化作業流程輸出與培訓職責。
